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Caso de estrategia SEO · empleo y clasificados

Cuando la búsqueda de empleo cambió de escenario

Cómo reorienté la estrategia SEO de Bumeran hacia Google for Jobs y mejoré la visibilidad de los avisos frente a un competidor que venía ganando posiciones.

Google for JobsSEO para clasificadosArgentina · Perú · Chile

El resultado en una frase: La revisión de las SERP mostró que el mayor potencial no estaba solo en posicionar más listados: también había que ganar visibilidad dentro de Google for Jobs.

El contexto

Una plataforma donde cada vacante compite por atención

Bumeran conecta a personas que buscan trabajo con empresas que publican sus avisos en distintos mercados de Latinoamérica. La visibilidad orgánica de cada listado influye en el alcance de esas oportunidades.

El trabajo abarcó países clave para el negocio, entre ellos Argentina, Perú y Chile, con foco en entender cómo Google presentaba las búsquedas laborales.

El desafío

Recuperar competitividad frente a Computrabajo

Bumeran empezaba a perder tráfico orgánico mientras Computrabajo ganaba posiciones en sus mercados principales. El primer paso fue revisar las búsquedas de mayor valor para el negocio y comparar qué formatos mostraba Google.

Ese análisis cuestionó la hipótesis inicial: mejorar únicamente los listados no alcanzaba si la oportunidad principal estaba en el módulo de Google for Jobs.

El trabajo

Primero entender la SERP; después priorizar

La estrategia combinó análisis de resultados, foco en las páginas con más potencial y trabajo coordinado para convertir las recomendaciones en cambios implementables.

01 · Diagnóstico

Comparé las SERP de las búsquedas prioritarias y la presencia de los principales competidores en Argentina, Perú y Chile.

02 · Priorización

Puse el foco en Google for Jobs y en los avisos de empleo, que concentraban una parte sustancial del tráfico non-brand.

03 · Implementación

Ajustamos la estructura y relevancia de los listados y probamos mejoras sobre los avisos junto con los equipos de JobInt y Bumeran.

El impacto

Más clics non-brand y postulaciones desde orgánico

+172%

Clics non-brand interanuales en Chile

El crecimiento se impulsó con un mayor foco en los avisos de empleo.

+76%

Postulaciones orgánicas

Más oportunidades llegaron desde la captación orgánica y Google for Jobs.

Mejor posición

Para los listados de empleo

Los listados superaron al competidor principal, aunque no eran el foco inicial de la estrategia.

El crecimiento de clics corresponde a la comparación interanual en Chile. Las postulaciones se mantienen como el indicador presentado en el caso original.

Lo que dejó el proyecto

La SERP puede cambiar la pregunta de negocio

En Bumeran, mirar qué mostraba Google permitió pasar de “¿cómo posicionamos mejor los listados?” a “¿cómo hacemos que cada aviso tenga presencia en el formato que más visibilidad ofrece?”.

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